キャリア– category –

仕事やキャリアにおいて、私たちは常に「挑戦か安定か」という選択を迫られています。転職するか、今の会社に残るか、新規事業に手を挙げるか、今の業務を磨くか。こうした決断は誰にとっても悩ましいものです。今回は、このテーマについて私の考えを整理...

性格診断にはMBTIやストレングスファインダー、エニアグラムなどさまざまな種類があります。自分のタイプを知ることで安心感を得られる一方で、その結果に縛られてしまう危険性も感じることがあります。今回は、性格診断の意義や使い方について考えてみま...

成長したいと考えたとき、多くの人が一度は「だれをまねればいいのか？」という問いに直面するのではないでしょうか。仕事や人生の目標に向かって進む際に、ロールモデルを設定することはよくあります。しかし、一方で「誰をまねればいいのか分からない」...

今日は「人的資本」について考えてみたいと思います。人的資本とは、一般的には個人が持つ能力・スキル・経験・知識の総体を指す言葉です。資格や専門性、思考力、コミュニケーション力、やり切る力など、目に見えるものもあれば数値化できないものも含ま...

転職や異動、今の仕事を続けるかどうかを考えるとき、多くの人が「年収」「ワークライフバランス」「残業時間」「勤務地」といった条件面を重視しがちです。もちろんこれらの条件は大切ですが、最近私が感じているのは、それらはあくまで判断材料の一部で...