自己成長– tag –
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キャリア
「どうあるべき」と「こうありたい」の境界線を考える:仕事と自分のバランスについて
仕事をしていると、「どうあるべきか」と「自分はどうありたいか」の境界線が難しいと感じることがあります。会社や上司、顧客、社会からは「こうあるべき」という期待や基準が常に提示されます。一方で、自分の中には「こうありたい」という理想や価値観... -
自己啓発
楽をするためには頑張ることが必要?仕事で考える「楽」と「頑張り」のバランス
仕事をしていると、よく考えるテーマがあります。それは、「楽をしたほうがいいのか、それとも頑張ったほうがいいのか」ということです。 ビジネスの世界では、できる限り楽をして結果を出す、少ない工数で成果を出す、他の人の力を借りながら成果を出すと... -
思考
センスは環境の総和:自分で育てるセンスの磨き方
「センスがあるね」と言われる人は、資料の構成がうまかったり、言葉の選び方が的確だったり、立ち振る舞いに無駄がなかったりします。こうしたセンスは才能や遺伝によるものと考えられがちですが、実はそれ以上に環境が大きな影響を与えているのではない... -
キャリア
どれだけ稼ぎたいかを決める難しさと向き合うために
「将来いくら稼ぎたいですか?」この問いに答えるのは、意外と簡単ではありません。多くの人がなんとなく「年収1,000万円」と答えることはできても、それを本気で目指すとなると、急に現実味が帯びてきます。なぜなら、稼ぐ金額を決めることは、同時にどん... -
キャリア
挑戦か安定か?キャリア選択の本質と自分のフェーズを考える
仕事やキャリアにおいて、私たちは常に「挑戦か安定か」という選択を迫られています。転職するか、今の会社に残るか、新規事業に手を挙げるか、今の業務を磨くか。こうした決断は誰にとっても悩ましいものです。今回は、このテーマについて私の考えを整理... -
人間関係
人を見る目とは何か?信頼と自己中心性を見極めるための考察
今日は、人を見る目について考えてみたいと思います。最近、人を見ることが本当に難しいと感じています。この人は信頼できるのか。この人はテイカーなのか。本質的に自己中心的なのか、それとも余裕がないだけなのか。一見、感じが良くても、長く関わると... -
自己啓発
人生の経営資産を見極める:時間・人・金・情報・ものの優先順位について考える
人生はしばしば経営に例えられます。私たちは「自分株式会社」の経営者として、限られた資源をどこに配分するかを日々考えています。資源とは「人・もの・金・時間・情報」の5つであり、それぞれが有限であることから、どれかを増やそうとすれば他の何かを... -
自己管理
怠惰になることの重要性と向き合い方:モチベーションの波を理解する
これまで私は「成長」「努力」「継続」といった意識高めのテーマについて多く書いてきました。しかし、正直なところ人間のモチベーションは常に一定ではなく、やる気に満ちている日もあれば何もしたくない日もあります。この前提を無視して「常に全力であ... -
思考
言語化が苦手な人へ:まずは事実と感情を分けてみよう
仕事やプライベートで「言語化してほしい」と言われることはありませんか?一方で、「言語化が大事なのは分かるけど、どうやってやればいいのか分からない」「考えてはいるけど言葉にしようとすると詰まってしまう」と感じる人も多いでしょう。この記事で... -
思考
自分の考えが浅いと感じるときに考えたいこと
生きていると、ふとした瞬間に「自分は周りより劣っているのではないか」と感じることはありませんか。特に、事業開発や経営企画の分野で活躍する人たちと接すると、彼らの思考の深さや視点の広さ、判断の速さに圧倒され、自分の考えが浅いのではないかと...
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